01 伴走型 組織・人材開発
人と組織の「これから」を、
ともに創る。
- 研修・対話型ワークショップ
- 組織診断・従業員ヒアリング
- 組織づくり・人材育成コンサルティング
組織の状況や課題を一緒に整理しながら、その会社に合った組織づくり・人材育成を支援します。研修やワークショップ、組織診断、従業員ヒアリングなど、目的や状況に応じた方法を組み合わせて伴走します。
ツナガリが生む、
未来のカタチ。
ORGANIZATION DEVELOPMENT / HUMAN DEVELOPMENT / CONSULTING
人と人、人と組織、想いと仕組み。
それぞれをつなぎ、
時にはつなぎ直すことで、
その会社らしい未来のカタチを
ともにつくります。
ABOUT MAGNET
まず「何が起きているのか」を見る
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課題に、すぐに答えを出すことはしません。
人・組織・仕組み・関係性のつながりを丁寧に見つめ、本質を問い直すことから始めます。
必要な変化を、必要なカタチで、ともに実現していきます。
SERVICE
人と組織に向き合う、
マグネットのサービス。
人と組織の「これから」を、
02 経営・事業コンサルティング
経営と事業の「これから」を、ともに考える。
- 経営・事業課題の整理・解決支援
経営や事業について「何が課題なのか」「これからどうしていくのか」を一緒に整理し、必要に応じて具体的な取り組みまで支援します。
03 水処理コンサルティング
水処理の「これから」を、技術と経験で支える。
- 水処理技術・運用支援
水処理技術や運用に関する専門的な支援を行っています。
MAGNET 5R
私たちのアプローチ
マグネットは、5つの「Re-」から人と組織の状態を
捉え、必要な変化をともにつくります。
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Re-connect
つなぎ直す
人と人、経営と現場、想いと行動。 対話を通じて関係性を捉え直す。
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Re-design
仕組みをつくり直す
組織のあり方や役割、 業務の進め方を今に合ったカタチへ整える。
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Re-educate
学び直す
研修や対話を通じ、自分たちで考え、選び、行動できる力を育てる。
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Re-balance
整え直す
経営と現場、想いと現実。持続できるバランスを探る。
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Re-balance
力を引き出す
すでに持っている力や可能性を見つけ、前へ進むきっかけをつくる。